21 de noviembre

Curso de Tratamiento Legal y Fiscal de las Prestaciones de Fin de Año


Este curso proporciona un análisis profundo del marco legal y fiscal que rige las prestaciones de fin de año en México. Con un enfoque práctico y actualizado, los participantes aprenderán a gestionar estas prestaciones de manera eficiente, asegurando el cumplimiento legal y optimizando los beneficios tanto para la empresa como para los empleados.

¿Qué incluye este curso de tratamiento legal y fiscal?


  • Análisis de la Ley Federal del Trabajo: Se abordan temas como el aguinaldo, las vacaciones y prima vacacional, el tiempo extraordinario, los días de descanso laborados y las sanciones por incumplimiento.
  • Estudio de otras prestaciones: Se analiza la entrega del fondo de ahorro, pavos, regalos y canastas de cena navideña.
  • Profundización en la Ley del Impuesto Sobre la Renta: Se examina la deducibilidad de las prestaciones para el patrón y el tratamiento fiscal para los trabajadores.
  • Revisión de la Seguridad Social: Se analiza la integración del salario para efectos del cálculo de las cuotas obrero-patronales.
  • Análisis del Impuesto Sobre Nóminas: Se estudian los conceptos base y las excepciones aplicables a las prestaciones de fin de año.


Objetivo


El objetivo del curso es brindar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar las prestaciones de fin de año de manera integral, considerando tanto los aspectos legales como fiscales. Se busca que los asistentes puedan:

  • Cumplir con las obligaciones legales en materia de prestaciones laborales.
  • Optimizar el tratamiento fiscal de las prestaciones.
  • Tomar decisiones informadas sobre la entrega de prestaciones.
  • Evitar contingencias laborales y fiscales.


¿Para quién está dirigido el curso de tratamiento legal y fiscal?


Este curso está dirigido a:

  • Profesionales de recursos humanos.
  • Contadores y auxiliares contables.
  • Abogados laboralistas.
  • Directivos y gerentes de empresas.
  • Cualquier persona involucrada en la gestión de nóminas y prestaciones.


¿Qué temas se verán en el curso?


  • Ley Federal del Trabajo: Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, tiempo extraordinario, días de descanso, sanciones.
  • Otras prestaciones: Fondo de ahorro, regalos, canastas navideñas.
  • Ley del Impuesto Sobre la Renta: Deducibilidad, tratamiento fiscal.
  • Seguridad Social: Integración del salario.
  • Impuesto Sobre Nóminas: Conceptos base, excepciones.


  • Expositor: Virginia Ríos Hernández
  • Fecha:  2024-11-21
  • Horario: 10:00
  • Costo 800

Temario:

  • I.    LEY FEDERAL DEL TRABAJO
    a.    Aguinaldo
    b.    Vacaciones y prima vacacional
    c.    Tiempo extraordinario
    d.    Días de descanso laborados
    e.    Sanciones por incumplimiento
    II.    OTRAS PRESTACIONES
    a.    Entrega del fondo de ahorro
    b.    Pavos, regalos y canastas de cena navideña
    III.    LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
    a.    Deducibilidad para el patrón
    b.    Tratamiento para los trabajadores
    IV.    SEGURIDAD SOCIAL
    a.    Integración del salario
    V.    IMPUESTO SOBRE NÓMINAS
    a.    Conceptos base
    b.    Excepciones

¡No pierda esta oportunidad de mejorar sus habilidades financieras y llevar su empresa al siguiente nivel! Inscríbase hoy mismo.

El objetivo del curso es brindar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar las prestaciones de fin de año de manera integral
  • Curso

Preguntas frecuentes


¿Qué son las prestaciones de fin de año?

Las prestaciones de fin de año son beneficios adicionales al salario que los empleadores otorgan a sus trabajadores, generalmente con motivo de las festividades decembrinas.  Estas prestaciones pueden ser obligatorias por ley o voluntarias.

¿Cuáles son las prestaciones de fin de año?

Algunas de las prestaciones de fin de año más comunes son:

¿En dónde puedo conseguir más información sobre este curso de tratamiento legal y fiscal?

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